Las pymes como respuesta a la inclusión laboral de colectivos vulnerables
La inclusión laboral de cualquier colectivo en situación minoritaria o de vulnerabilidad, requiere la transformación en la cultura, políticas y prácticas de la empresa. Es un proceso que necesita implementarse de forma gradual, programada y con la gestión de la diversidad siendo parte de la estrategia de la empresa. El modelo de Empleo con Apoyo […]
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