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Liderar sin máscaras: el camino hacia un liderazgo auténtico

¿Qué significa realmente liderar desde la autenticidad? En un entorno laboral que premia la rapidez, la hiperconexión y la imagen, ser auténtica puede parecer un acto de rebeldía. Pero el liderazgo auténtico no se trata de mostrarse vulnerable porque sí, sino de alinear lo que se piensa, se siente y se hace. Significa liderar desde […]

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Propuestas de salud robustas e inclusivas facilitan liderazgos efectivos

En el ámbito organizacional actual se repite una inquietud que versa, más menos, así: “¿Acaso tenemos que ir todos al psicólogo para poder trabajar?” Esta pregunta, tan directa como provocadora, refleja una inquietud creciente en el mundo corporativo. En tiempos de alta exigencia, incertidumbre y cambios vertiginosos, la salud mental y el bienestar de los

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Moderar paneles: Mucho más que conocer el tema de discusión

La moderación de un panel en un evento se trata de orquestar un espacio dinámico donde la audiencia se sienta parte del diálogo. El éxito de la discusión depende de la habilidad del moderador o moderadora para conectar, equilibrar egos y mantener la energía fluida entre panelistas y público.   Por Denise Rabin El rol

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Editorial: Cerrando el año con la Fiesta de Círculos Lean In!

Lean In llegó a los 100.000 círculos este año y nos inspiró para hacer nuestra propia “Fiesta de Círculos”. El evento tuvo una gran convocatoria y participaron líderes e integrantes de muchos de nuestros círculos, entre ellos:  Círculos de Networking, Buenos Aires, Mujeres en Deporte, Mujeres Líderes en Real Estate, Mujeres, Gobierno y Política, Mentoring,

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