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¿Quién no se calla en las reuniones? Los hombres dicen que son mujeres. No es!

The Washington Post. Perspectiva. Adam Grant es psicólogo organizacional en Wharton School. 18 de febrero de 2021 El Comité Olímpico Japonés estaba discutiendo pasos para incorporar más mujeres a las tablas en los deportes.  El líder masculino del comité organizador de los Juegos Olímpicos de Tokio expresó una gran preocupación : “Cuando aumenta el número de mujeres […]

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La ex Tinder y cofundadora de Bumble se convierte en la multimillonaria más joven del mundo gracias a su OPI

Angel Au-Yeung. EDITORS’ PICK | Feb 11, 2021, publicado en Forbes. “…Whitney Wolfe Herd cerró la semana con un patrimonio neto de US$ 1,5 millones, tras el cierre de las acciones de Bumble en US$ 70,31. Las acciones de la aplicación de citas Bumble se dispararon con su OPI, transformando su CEO y fundadora de 31

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Las mujeres ganan 24% menos que los varones pese a tener un mayor nivel educativo

Articulo de Ambito. ECONOMÍA 11 Diciembre 2020 El informe elaborado por el Centro de Estudios para la Producción (CEPXXI) del Ministerio de Desarrollo Productivo analizó los resultados provenientes de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) y concluyó que existe una considerable brecha salarial de género en la estructura productiva argentina Podes leer toda la Nota

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Permisos de paternidad: 16 semanas para avanzar en la igualdad

Artículo El PAIS de Cristina Saldaña. Madrid – 31 DIC 2020 Las licencias de padres y madres por nacimiento se equiparan plenamente desde este 1 de enero en España. “…Unas licencias que son remuneradas al 100% e intransferibles, es decir, que si no se disfrutan por el progenitor titular, se pierden ―dos factores fundamentales según los expertos

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Melinda Gates: Por qué las voces de las mujeres deben estar en el centro de la reconstrucción después del COVID-19

“…Los brotes de enfermedades siempre afectan a las mujeres de manera desproporcionada, y es poco probable que COVID-19 sea la excepción. Los defensores de la igualdad de género comenzaron a prepararse para una ola catastrófica de pandemias en la sombra. El Fondo Malala proyecta que otros 20 millones de niñas en edad de asistir a

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Las CEO

La historia detrás de seis mujeres que llegaron al timón de una gran empresa 09/01/2021 Nota Clarin.com. Sección Economía. Damian Kantor. Manejan Unilever, Natura, Visa, Pernod Ricard, Dupont y P&G. Son una nueva camada de mujeres que pelea por llevar más paridad al mundo corporativo. La historia detrás de seis mujeres que llegaron al timón

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