¿Qué ves cuando me ves? – Mujeres y varones que trabajan, viven y mejoran el mundo juntos.
Los sesgos cognitivos son interpretaciones erróneas y sistemáticas de la información que influyen en la manera en la que procesamos nuestros pensamientos, emitimos juicios y tomamos decisiones. Están determinados por implicaciones culturales, influencia social, motivaciones emocionales o éticas. Se presentan como atajos en el procesamiento de la información, o distorsiones en la recuperación de los recuerdos y la memoria, entre muchos otros. Estos sesgos son, la mayoría de las veces, procesos inconscientes, por lo que para modificar conductas que tienen origen en ellos, primero necesitamos desnaturalizarlos, sacarlos a la luz para poder cuestionarlos y trabajarlos. Cuando no lo hacemos alguien sufre ya que cuando gana el prejuicio pierde el talento. La propuesta que sigue, propone generar una experiencia para explorar sesgos de género y su impacto en la vida profesional de las mujeres.
Oradora:
Marilen Stengel Master en Comunicación Corporativa (UCES), Posgrado en Psicología Gestáltica (AGBA), Escritora, Conferencista y Facilitadora Grupal bilingüe (inglés/español) con vas experiencia tanto en el país como en USA, España, Uruguay, Paraguay y Bolivia. Diagnostica necesidades de desarrollo humano e inspira procesos de autoconocimiento y transformación en personas y equipos, a través de experiencias de parendizaje, Outdoor trainning experiences y entrenamientos en el puesto de trabajo. Se especializa en temas tales como motivación, autoliderazgo y liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, storytelling, customer experience, diversidad y género. Desde hace más de diez años coordina cursos y talleres para mujeres a fin de apoyar el desarrollo del talento femenino en organizaciones y empresas.