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Liderar sin máscaras: el camino hacia un liderazgo auténtico

¿Qué significa realmente liderar desde la autenticidad? En un entorno laboral que premia la rapidez, la hiperconexión y la imagen, ser auténtica puede parecer un acto de rebeldía. Pero el liderazgo auténtico no se trata de mostrarse vulnerable porque sí, sino de alinear lo que se piensa, se siente y se hace. Significa liderar desde […]

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Propuestas de salud robustas e inclusivas facilitan liderazgos efectivos

En el ámbito organizacional actual se repite una inquietud que versa, más menos, así: “¿Acaso tenemos que ir todos al psicólogo para poder trabajar?” Esta pregunta, tan directa como provocadora, refleja una inquietud creciente en el mundo corporativo. En tiempos de alta exigencia, incertidumbre y cambios vertiginosos, la salud mental y el bienestar de los

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Moderar paneles: Mucho más que conocer el tema de discusión

La moderación de un panel en un evento se trata de orquestar un espacio dinámico donde la audiencia se sienta parte del diálogo. El éxito de la discusión depende de la habilidad del moderador o moderadora para conectar, equilibrar egos y mantener la energía fluida entre panelistas y público.   Por Denise Rabin El rol

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Editorial: Jacinda Arden – “Tu propio estilo de liderazgo”

Hace un mes aprox. nos enteramos que Jacinda Arden renunció a su cargo como Primera Ministra de Nueva Zelanda. Si bien la noticia fue muy sorpresiva ¡tenemos mucho por aprender de esta decisión sin dudas! Jacinda se convirtió en la jefa de gobierno más joven del mundo cuando fue elegida Primera Ministra en 2017 a los 37

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Ser actor de cambio para un liderazgo más humano

por María Francisca Sanhueza Valencia* Cuando mi querida Dolores Cortés me invitó a participar de este newsletter con mi visión y experiencia sobre liderazgo femenino lo primero que pensé fue ¿qué es lo más valioso que puedo compartir para inspirar a otras mujeres? Y desde ese lugar creo que lo mejor que puedo ofrecer son

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