Lean IN Argentina

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Educación Virtual y el impacto en las madres

por Analía Beuret* Desde hace varios años, diversos estudios sacaron a la luz las brechas existentes entre el varón y la mujer en temas vinculados a la inserción laboral, al acceso a puestos jerárquicos, a los niveles de ingreso, al reparto de tareas de cuidado y de tareas domésticas. Con el surgimiento de la pandemia…

Mujeres que hacen

Las empresas industriales hoy están dirigidaspor un grupo de mujeres que aportan expertise y fuerza en un segmento tradicionalmente masculino. Edición especial de El Cronista sobre la temática del liderazgo femenino en la empresas . -Pioneras: Las historias detrás de las primeras mujeres CEO en hacerse espacio, a los codazos, en el mundo corporativo. -Chau…

Complicidad silenciosa; las micro agresiones.

Virginia Meneghello* Lo cotidiano se suele tornar invisible porque justamente está relacionado con las vivencias, sucesos que son rutinarios, que carecen de excepcionalidad y que pasan a lo largo de los días y semanas. En esa cotidianeidad muchas veces naturalizamos comportamientos propios y ajenos que aparentan no desentonar en el tono o modo en como…

Celebración del día del Coach

El 6 de abril fue el día del coach y no podíamos terminar el mes si festejar. Nos reunimos a celebrar, compartiendo con 4 grandes profesionales que nos regalan desde sus miradas, tips para reflexionar y seguir aprendiendo.Aida Frese, Argentina: Desarrolla tu supervisor interno.Alejandra Marcote, Argentina: Aprender del error para transformarnos.Claudia Campos, Argentina: La importancia…

Círculos – Grabación Webinar Lean In Rural: “Inserción Laboral de la Mujer en el Agro: Experiencias y Recursos”

Las mujeres enfrentan múltiples barreras y situaciones de discriminación en los ámbitos laborales, en algunos éstas situaciones aparecen con mayor frecuencia o tienen arraigados estereotipos y costumbres que son más difíciles de modificar. Así sucede en el ámbito rural, que ha cambiado notoriamente pero aún tiene un largo camino por recorrer. En ese contexto cobra…

Cupos femeninos en las cámaras empresarias, un salto hacia la diversidad

Las fotos con íntegra presencia de dirigentes, representantes o líderes varones -o con una o muy pocas mujeres- se repiten en Argentina y encienden la misma alarma: la paridad de género está lejos; y la diversidad, muchísimos más allá. Ante este panorama, el pedido de cupos femeninos alcanzó a las organizaciones    empresarias con la tradición más arraigada de exclusividad masculina. El…

Inserción Laboral de la Mujer en el Agro: Experiencias y Recursos

Si bien el número de mujeres que forman parte de la actividad agropecuaria creció, aún continúa siendo un terreno liderado en su mayoría por hombres, con pocas mujeres como protagonistas, o lo que es peor, muchas veces mujeres invisibilizadas. Las barreras de género se presentan en todos los rubros,  pero en el agro debemos decir,…

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